中國銀聯是中國銀行卡聯合組織,通過銀聯跨行交易清算系統,實現商業銀行系統間的互聯互通和資源共享,保證銀行卡跨行、跨地區和跨境的使用。中國銀聯已與境內外數百家機構展開廣泛合作,銀聯網絡遍布中國城鄉,并已延伸至174個國家和地區。中國銀聯廣西分公司是中國銀聯分支機構,成立于2007年。中國銀聯廣西分公司現面向社會誠邀英才加入我們的行列。

一、招聘基本條件

思想政治素質好,具有良好的個人品質和職業道德;遵紀守法、誠實守信,無違法違紀等不良記錄,無金融從業資格準入限制;責任心強,能吃苦耐勞,有較好的團隊協作精神;身心健康,具備與工作要求相適應的身體條件。

二、招聘崗位及應聘條件

(一)崗位和職責:市場及產品操作崗若干名(工作地點:南寧、柳州、百色、玉林、貴港),崗位職責:

1、拓展移動支付應用場景,改善銀行卡受理環境建設。

2、推廣云閃付APP,發展用戶、落實營銷活動等。

3、協助收集整理營銷項目資料、協助做好財務報賬。

4、領導交辦的其他事項。

(二)應聘條件:年齡在30歲以內,全日制本科及以上學歷,專業不限,有銀行卡從業經驗者優先(條件特別優秀者,可適當放寬年齡要求)。

三、用工形式

勞務派遣。工作滿2年,業績突出,綜合表現優秀者,經過考試合格后,可以逐步轉為正式員工。

四、薪酬待遇

(一)基本月薪:3500元左右,參考當地同行業基本工資水平和個人工作能力、業績貢獻表現,提供逐年調整提升的機會。

(二)年度績效獎勵。與業績掛鉤,業績完成好,在年終給予一定額度的年終獎。

(三)代繳五險一金。包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五險和住房公積金。

(四)工會待遇。享有參加工會活動、工會節日慰問等待遇。

(五)辦公環境。上班辦公與正式員工一樣,由分公司提供優良的辦公環境和辦公設備。

(六)學習培訓。享有和正式員工一樣的培訓、學習機會,入職后均有機會參加總公司和分公司組織開展的各種業務培訓和學習。

(七)休假待遇。享有法定的請休假待遇。

五、晉升空間

工作表現優秀、業務突出,除了受到表彰獎勵外,還可以獲得轉為正式員工的機會,得到快速轉正。轉為正式員工后,薪酬等待遇均會相應提高。

六、招聘流程

簡歷投遞→資格審核→面試→體檢→錄用。

面試時間另行通知。

七、報名方式

(一)應聘簡歷以電子郵件方式投遞,不接受現場報名。所需材料:

1、《中國銀聯應聘人員信息采集表》(表上需附一寸證件照,見附件,請打印手寫填列后再掃描)。

2、身份證掃描件及簡歷上所提的專業證書掃描件。

3、畢業證及學位證掃描件。

4、清晰生活照(全身)一張。

報名人員需對個人信息真實性負責,如報名信息與事實不符,本公司有權取消其應聘資格。無論是否入圍,應聘材料恕不退還,本公司承諾為應聘人員保密。

(二)應聘材料請以附件形式發至以下郵箱:guangxi@unionpay.com

(三)報名截止時間:本啟事長期有效,最近截止報名日期2019年8月20日。

如有疑問,請致電:0771-5501892 楊小姐


附件:中國銀聯信息采集表(勞務派遣用)-2019(1).pdf

          

   中國銀聯廣西分公司

              ○一九年八月九日