職位描述
崗位職責
1、接聽顧客咨詢電話,解答意向客戶疑問;
2、解答學生的課程咨詢;
3、接待學生的來訪,制定咨詢方案;
4、完善與提升業務能力;
任職要求
1大專及以上學歷,市場營銷專業者優先考慮
2.言談自信,形象氣質佳,普通話標準,口齒伶俐,較好的表達能力;
3.具有較好的邏輯思維能力,善于與客戶深層溝通,理解及表達能力強;
4.有服務意識,心理承受力好;
5.目標導向性強,具有開拓精神及團隊合作意識;
 福利:1.月休6天,享有國家法定節假日,春節長假
           2.交通便利,地鐵直達;工作環境在校園內,歡迎投遞~
  • 五險
  • 帶薪年假
  • 績效獎金
  • 節日福利
  • 生日福利
  • 通訊補貼
  • 交通補貼
  • 差旅費補貼
  • 員工培訓
工作地點
其它要求

工作性質:專業要求:語言/程度:

職稱要求:年齡要求:更新時間:

公司介紹
北大青鳥南寧弘睿校區(南寧弘睿職業培訓學校)簡介:
北大青鳥APTECH(全稱北京阿博泰克北大青鳥信息技術有限公司),由北大青鳥集團與印度阿博泰克(APTECH)合資成立于1999年11月。公司依托北京大學優質雄厚的教育資源和背景,秉承“教育改變生活”的發展理念,一直致力于培養中國IT技能型緊缺人才,北大青鳥APTECH是中國IT職業教育第一品牌,也是中國最大的IT職業教育產品提供商,培訓學員已經超過10萬人。中心從培養信息技術人才的迫切需要出發,依托北大青鳥APTECH教育的品牌和資源優勢,借鑒世界著名培訓機構的教育理念,引進國外先進的案例教學方法培養養學員新的思維方式提供良好環境。
北大青鳥APTECH(南寧弘睿)授權培訓中心是北大青鳥APTECH在(全廣西)唯一的授權培訓中心,于2015年在美麗的相思湖畔成立北大青鳥南寧弘睿校區,北大青鳥南寧弘睿校區面向行業、面向領域、面向社會,嚴格遵照“以專業教師隊伍,嚴謹、務實的教學態度,優質、規范的教育服務,為社會提供具有專業技能素質的IT人才”的質量方針,旨在創建中國專業培訓機構第一品牌。
發展的北大青鳥南寧弘睿校區,員工可以充分發揮自己的潛能,按規定的標準做事,養成優良的職業習慣,成為高素質的職業人,迅速提升自身價值。北大青鳥南寧弘睿校區歡迎能踏實工作、能本著“愛心、耐心、責任心”的三心原理服務的優秀人才加入我們的集體中來,學校將與所有員工共同成長,
把問題簡單化,把簡單的問題標準化,愿青鳥與大家共飛翔!
北大青鳥的愿景:成為我國最大的IT職業教育機構;中國最專業的職業教育產品提供商;培養職場精英,成就每一個家庭的幸福生活
北大青鳥的核心理念:教育改變生活
北大青鳥的經營理念:合作共贏、持續發展
北大青鳥的管理理念:原則之上,結果導向,態度為先,執行力
北大青鳥的人才理念:以優秀的員工為本,快樂工作,價值提升,幸福生活
北大青鳥的校訓:外塑專業技能,內塑職業素養
北大青鳥的校歌:孫楠主唱  《青鳥之歌 》  
北大青鳥品牌詮釋:源自北大的不可妥協的教育品牌,緊跟IT行業變化,打造適應時代需求的職業教育產品,支持你成為一個受人尊重的專業人才。
員工福利:
1.職工享有五險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育險);額外商業團體意外險,每年的大病統籌
2.享有國家法定節假日;婚假、產假、產檢假、陪產假、喪假等帶薪假
3.提供各類內外部培訓機會,優秀員工有外派學習機會;
4.提供廣闊的職業發展平臺,透明的晉升流通通道,公平的晉升機會。
5.員工直系親屬或旁系親屬學習技術可享受最大優惠
6.生日Party,不定期的員工活動,例:別墅轟趴、真人CS、泡溫泉等
7.晉升通道:
(教質部晉升通道):班主任—資深班主任—部門經理
(學術部晉升通道):一級教員—二級教員—部門經理
(咨詢部晉升通道):咨詢助理—咨詢師—部門經理
(市場部晉升通道):在線咨詢師—儲備干部—網絡媒體運營專員—部門經理
報名方式:
1.人才網投遞簡歷;
2.郵箱投遞簡歷 QQ郵箱:2509457956@qq.com注:郵件主題按“應聘崗位+名字”的格式命名,應聘材料應如實提供,如發現材料及書寫內容不實的,將取消其應聘資格。
3.電話聯系:周老師 0771-6753406或17396717409
應聘基本條件:
1.政治思想好,遵紀守法,熱愛教育事業,具有較強的事業心和責任感,具有良好的職業道德和團隊精神;
2.具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力,符合招聘崗位所需的專業、學歷、學位、職稱等資格條件;具備應聘崗位所需的執業(職業)資格及技能要求;
3.年滿20-40周歲,儀表端莊,具有較好的普通話水平和語言表達能力;

北大青鳥南寧弘睿校區微信公眾號:hrbdqn9
校區官網:www.gxbdqn.com
聯系方式

聯系人:

聯系電話:

電子郵箱:

聯系地址: